A liderança não precisa ser solitária. Com nossa assessoria em elevação de performance, você e sua empresa podem produzir mais resultados em menos tempo. Utilizamos técnicas e ferramentas comprovadas cientificamente que permitem a aceleração de resultados, lapidação de competências e habilidades, aumento de foco, garantindo ação, aprendizado e melhoria contínua. Atendimento presencial nas regiões metropolitanas de Campinas, Jundiaí e São Paulo, e por Zoom em qualquer parte do mundo.
Alta Performance para Empresas e Negócios
Transforme sua empresa ou unidade de negócios. Produza resultados de uma forma que você jamais viu. Nós ajudamos você a aumentar sua rentabilidade e produtividade enquanto reduz custos.
Para quem
PMEs que buscam aumentar o resultado operacional geral ou dentro de uma unidade de negócio.
Casos de uso
Redução de custos, aumento de vendas, aumento do lucro líquido, suporte a reorganização, implantação de mudanças organizacionais, governança corporativa, processos sucessórios.
Duração e Funcionamento
De 9 a 24 meses em sessões estratégicas semanais de 90 a 120 minutos.
Vantagens e Benefícios
Aumento do desempenho operacional, lucratividade, aprendizado organizacional, otimização de recursos, expansão de negócios.
Depoimento
“Finalizei recentemente meu processo de Coaching com o Hoyos, além do crescimento individual imensurável tive um retorno sobre o investimento de cerca de 10x o valor investido devido a reestruturação da minha empresa sugerida pelo Carlos. Além de melhorar minha efetividade, acabei por melhorar a organização da minha agenda e liberei cerca de 4h semanais para me dedicar a minha família. Recomendo fortemente o trabalho da ITH. Obrigado Carlos.” – Alexandre Santanna – Heat Alliance
Alta Performance para Executivos e Líderes
Eleve seu desempenho através de um programa de aperfeiçoamento de competências desenhado para você.
Para quem
Executivos, líderes, gestores e empreendedores que querem aperfeiçoar suas competências, ascender nas organizações ou desenvolver seus negócios.
Casos de uso
Desenvolvimento de liderança, gestão de equipes, desenvolvimento de competências gerenciais, desenvolvimento de equipes de alto desempenho, expansão de micro-empresa.
Duração e Funcionamento
De 15 a 24 sessões semanais de 60 a 90 minutos.
Vantagens e Benefícios
Aprimoramento das habilidades de liderança, assertividade, planejamento e execução, melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, aumento de resiliência, alinhamento de objetivos pessoais e profissionais, aceleração no processo de tomada de decisões, efetividade no gerenciamento de conflitos, aumento da flexibilidade e capacidade de comunicação.
Depoimento
“É impressionante a mudança para melhor que passei a ter na minha vida pessoal e profissional depois que iniciei o processo de Coaching Executivo com o Carlos. Já consegui resultados que eram desejados por anos em um curto espaço de tempo. A experiência, suporte e qualidade que o Carlos trabalha as sessões, traz orientações lhe propõe novas descobertas e auxilia na definição/implementação de estratégias para alcançar os seus objetivos. Tem sido uma experiência única todo este processo, o Carlos é uma pessoa brilhante o qual recomendo fortemente a profissionais de todas as áreas!” William Rossi – IBM – Senior Manager LATAM Identity & Access Manager
Alta Performance para Equipes
Eleve a performance de sua equipe superando barreiras, potencializando forças e gerando resultados.
Para quem
Grupos e equipes buscando atingir um nível mais elevado de desempenho e efetividade.
Casos de uso
Equipes em formação acelerada, equipes buscando aumentar substancialmente seu desempenho, equipes em projetos especiais com grande desafio de tempo e ou complexidade.
Duração e Funcionamento
De 12 a 24 sessões semanais de 60 a 90 minutos.
Vantagens e Benefícios
Maior compreensão dos múltiplos papéis e perfis dentro de uma equipe, alinhamento com objetivos organizacionais, melhor comunicação, maior objetividade, incremento no comprometimento individual e da equipe.
Depoimento
“As orientações do Carlos Hoyos, na tomada de consciência dos gestores da SKZ, proporcionou nos últimos 5 meses, o aprendizado e a evolução que não tivemos nos últimos 10 anos” – Grupo SKZ – Sócio Diretor – Adalberto Tamura